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  • 社会与
    商业保险
    我们为员工提供完善的保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。为更好地解除员工基本生活的后顾之忧,公司为一定级别以上的员工投保了商业补充医疗保险,在原有社会保险之外,员工及其子女还享有补充医疗。
  • 员工假期法定假期方面,我们提供:年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
    工满足相应假期条件的,可以获得相应假期的休假资格。目前的假期类型包括:年休假、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、调休假等。
  • 年度旅游为增强公司及部门内员工的凝聚力,促进部门整体气氛积极向上、和谐自由,平衡员工工作与生活而提供的年度团队建设活动。目前的组织形式为以部门为单位的集体旅游,依靠专业的旅游公司,提供多样的地点选择,让员工能尽情享受旅程的美好。
  • 更多我们为每位员工提供年度体检、生日礼物、家人贴心感谢卡、手机补贴、免费加班晚餐、免费的咖啡茶点、加班休息室及淋浴间等等,让公司成为24小时的加油站。

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